18:45 8 главных убеждений выдающихся боссов | |
| По большей части сотрудники уходят от начальников, а не из компаний. 1. Бизнес ― это экосистема, а не поле боя 2. Компания ― это сообщество, а не машина 3. Руководство ― это сервис, а не контроль 4. Сотрудники ― это сверстники, а не дети 5. Мотивацию порождает видение, а не страх 6. Изменения привносят рост, а не боль 7. Технологии открывают новые возможности, а не служат исключительно инструментом автоматизации 8. Работа должна приносить удовольствие, а не быть каторгой Рядовые начальники убеждены, что работа ― это необходимое зло. Они искренне верят, что сотрудники ненавидят работу, поэтому подсознательно отводят себе роль угнетателя, а сотрудникам ― жертвы. Каждый ведет себя соответственно. Выдающиеся боссы рассматривают работу как нечто, что должно быть приятным, поэтому верят, что главная задача руководителя ― поставить людей на те рабочие места, где те будут действительно счастливы. 
| |
| Просмотров: 386 | | |